KidsWorld.Ru - информационно-справочный портал дополнительного образования детей
KidsWorld.Ru - информационно-справочный портал дополнительного образования детей
КММ 2012
Энциклопедия образования Учреждения дополнительного образования детей Москвы ГБОУ МЦДТДиМ Городской конкурс «Москва информационная» Московские детские Дельфийские игры Окружное фестивальное движение «СЕМИЦВЕТИК — 2014»
Энциклопедия образованияЭнциклопедия образования
Учреждения дополнительного образования детей МосквыУчреждения дополнительного образования детей Москвы
ГБОУ МЦДТДиМГБОУ МЦДТДиМ
Городской конкурс «Москва информационная»Городской конкурс «Москва информационная»
Московские детские Дельфийские игрыМосковские детские Дельфийские игры
Окружное фестивальное движение «СЕМИЦВЕТИК — 2014»Окружное фестивальное движение «СЕМИЦВЕТИК — 2014»

Рекомендации по награждению государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования

Дополнительное образование в документах... / Общие положения в образовании

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 4 июня 2001 г.

N 25-128ин/25-02

Изучение содержательной части наградных дел, представляемых в Минобразование России субъектами Российской Федерации и образовательными учреждениями федерального подчинения для награждения государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования в 1999 - 2001 гг., выявило тенденцию к значительному увеличению количества представляемых к награждению. При этом имеют место случаи недостаточно обоснованного выдвижения к награждению, характеристики кандидатов носят формальный характер, не отражают конкретных заслуг представляемого к награждению и не соответствуют статутам наград. Кроме того, не всегда обращается внимание на пропорциональное представление наградных дел по субъектам Российской Федерации к количеству работников образовательных учреждений и состоянию уровня образования в таковых.

Учитывая основные направления государственной политики в области награждения государственными и отраслевыми наградами Российской Федерации, Министерство образования Российской Федерации рекомендует:

  • повысить требования к кандидатам на награждение;
  • в характеристиках кандидатов отражать их личный вклад и достижения в развитие образования в соответствии со статутом награды, аргументировать заслуги конкретными фактами и делами;
  • к государственным наградам представлять работников, имеющих отраслевую награду министерства (значок, нагрудный знак или медаль К.Д. Ушинского);
  • строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в регионе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения: 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды и 1 от 100 при выдвижении на отраслевые награды;
  • при представлении руководителей и их заместителей к награждению государственными наградами прилагать документы о задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, состоянии с текущими налоговыми платежами, о выполнении кредитных и долговых обязательств (инструктивное письмо Комиссии по государственным наградам при Президенте Российской Федерации от 12.03.2001 N А23-1457);
  • в сопроводительном письме приводить сведения о количестве работающих в сфере образования в регионе (образовательном учреждении федерального подчинения) и количестве имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных;
  • при представлении к отраслевым наградам Минобразования России строго руководствоваться требованиями Положения об отраслевых наградах Минобразования России, утвержденным Приказом от 13.01.1999 N 44, соблюдая при этом принцип награждения от более низкой награды к более высокой;
  • в случаях награждения группы работников образовательного учреждения в связи с юбилейной датой организации (50, 100, 150 и т.д.) прилагать архивную справку, подтверждающую факт образования учреждения.

Изложенные рекомендации позволят повысить значимость наград и сократить сроки прохождения наградных материалов.

Министр В.М.ФИЛИППОВ



Вернуться на главную страницу
Подписка на рассылку
подписаться отказаться
Copyright © 2001-2011 МГДТДМ «На Полянке»

Создание и поддержка портала:
Информационный ресурсный центр МГДТДМ «На Полянке»
Связаться с нами