KidsWorld.Ru - информационно-справочный портал дополнительного образования детей
KidsWorld.Ru - информационно-справочный портал дополнительного образования детей
КММ 2012
Энциклопедия образования Учреждения дополнительного образования детей Москвы ГБОУ МЦДТДиМ Городской конкурс «Москва информационная» Московские детские Дельфийские игры Окружное фестивальное движение «СЕМИЦВЕТИК — 2014»
Энциклопедия образованияЭнциклопедия образования
Учреждения дополнительного образования детей МосквыУчреждения дополнительного образования детей Москвы
ГБОУ МЦДТДиМГБОУ МЦДТДиМ
Городской конкурс «Москва информационная»Городской конкурс «Москва информационная»
Московские детские Дельфийские игрыМосковские детские Дельфийские игры
Окружное фестивальное движение «СЕМИЦВЕТИК — 2014»Окружное фестивальное движение «СЕМИЦВЕТИК — 2014»

О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути (утратил силу)

Дополнительное образование в документах... / Бухгалтерский учет

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 марта 1993 г. N 176

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 марта 1993 г.

N 44

О НОРМАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ,
НА КУРСЫ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ
ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ,
ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:

1. Установить нормы и порядок возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути согласно приложению.

2. Признать утратившими силу Постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 26 марта 1992 г. N 6 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути" и Постановление Министерства труда Российской Федерации от 23 октября 1992 г. N 28 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Минтруда России от 26 марта 1992 г. N 6 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути".

Министр труда Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН

Приложение
к Постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 3 марта 1993 г. N 44

НОРМЫ И ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ
ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ

1. Рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания в месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше 125 рублей с 1 ноября 1992 г. и 300 рублей - с 1 февраля 1993 г. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются суточные: с 1 ноября 1992 г.- в размере 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - в размере 300 рублей в день. Указанным работникам жилое помещение предоставляется бесплатно.

2. Надбавка за подвижной характер работы начисляется в процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской области - 40 процентов, в других районах страны - 30 процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. - не более 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день.

Сохранить для передвижных специальных формирований акционерного общества "Корпорации Трансстрой" и Министерства путей сообщения Российской Федерации ранее действовавший порядок выплаты надбавки за подвижной характер работы в строительстве в размерах, установленных настоящим пунктом.

В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при продолжительности работ менее 12 дней в месяц - до 15 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат.

В строительных организациях за разъездной характер работы выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, если время проезда в нерабочее время от места нахождения строительной организации или от сборного пункта до места работы и обратно в день составляет не менее трех часов, и до 15 процентов - если время проезда составляет не менее двух часов.

Работникам связи, железнодорожного, речного, автомобильного транспорта и шоссейных дорог, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков выплачивается надбавка в процентах к месячному должностному окладу и к месячной тарифной ставке работника (без учета коэффициентов и всякого рода доплат) в следующих размерах:

а) при разъездах, связанных с выполнением работ в пути, - 1.5%, работникам, обслуживающим пассажирские поезда, почтово - багажные поезда, вагоны - рестораны (кафе - буфеты) в пассажирских поездах и почтовые вагоны, - 3.0% в день;

б) работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, и при служебных поездках в пределах обслуживаемых участков, если они находятся в разъездах 12 и более дней в месяц, - 20% месячного должностного оклада (тарифной ставки), а если менее 12 дней в месяц, - 1.5% месячного должностного оклада (тарифной ставки) в день.

Размер надбавки в указанных случаях с 1 ноября 1992 г. не должен превышать 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день.

Работникам цирковых организаций, находящимся в постоянных разъездах, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 50 процентов их месячного должностного оклада (тарифной ставки).

Работникам предприятий и объединений лесной промышленности и лесного хозяйства независимо от их ведомственной подчиненности, направляемым для выполнения лесохозяйственных, лесовосстановительных, лесозащитных, лесомелиоративных, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, противопожарных работ и добычи живицы в случаях, когда они не имеют возможности возвращаться к месту постоянного жительства, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 1.5 процента месячной тарифной ставки (должностного оклада) в день за фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.

Работникам предприятий и объединений по производственно - техническому, энергетическому и агрохимическому обслуживанию сельскохозяйственного производства, направляемым для выполнения ремонтных, механизированных, монтажных, наладочных и мелиоративных работ, выплачивается надбавка к заработной плате в размере 1.0 процента месячной тарифной ставки или оклада (без учета коэффициентов и других доплат) за каждый день пребывания на работе вне места нахождения предприятия, в котором работает работник, если выполняемая работа носит разъездной характер.

Работникам государственных заповедников, направляемым для выполнения работ по охране заповедной территории от пожаров, вредителей, болезней леса и нарушителей заповедного режима, проведению научно - исследовательских и разрешенных в установленном порядке восстановительных и лесохозяйственных работ в тех случаях, когда они не имеют возможности возвращаться к месту постоянного жительства, выплачивается надбавка взамен суточных в размере 1.5 процента месячной тарифной ставки (должностного оклада) в день за фактическое время нахождения вне постоянного места жительства.

Трактористам - машинистам и рабочим, занятым на лесохозяйственных работах, где тарифицируются работы, минимальная надбавка выплачивается исходя из тарифной ставки третьего разряда Единой тарифной сетки.

Размер надбавки за работу вне постоянного места жительства во всех случаях с 1 ноября 1992 г. не должен превышать 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день.

3. При выполнении работ вахтовым методом за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункт сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в районах Европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны - 30 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада. Указанные надбавки не должны превышать 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день.

Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не более 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день работникам строительно - монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная надбавка к заработной плате выплачивается также работникам обслуживающих и прочих хозяйств строительно - монтажных организаций, выполняющим работы вахтовым методом.

4. При выполнении геологоразведочных, топографо - геодезических и лесоустроительных работ работникам выплачивается полевое довольствие дифференцированно с 1 ноября 1992 г. в пределах 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - в пределах 300 рублей в день. Конкретные размеры выплат полевого довольствия устанавливаются Комитетом Российской Федерации по геологии и использованию недр с учетом особенностей проведения полевых работ.

Работникам изыскательских и проектно - изыскательских организаций и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для строительства, при работе на объектах в полевых условиях выплачивается полевое довольствие: в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области - 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада работника, в других районах страны - 40 процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. - не более 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день.

За время работы в Антарктиде всем участникам Российской Антарктической экспедиции независимо от занимаемой должности и получаемого должностного оклада или тарифной ставки выплачивается полевое довольствие в размере 500 рублей в день.

Военнослужащим, рабочим и служащим (кроме военнослужащих срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в учебные центры (учебные воинские части военно - учебных заведений) для отработки задач по боевой (учебно - боевой) подготовке (сдачи экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на полигоны, запасные аэродромы, маневры, учения и для выполнения работ в составе воинской части, подразделения или команды вне места постоянного их расквартирования, а также курсантам и слушателям учебных заведений МВД за период производственной и учебной практики (включая охрану общественного порядка), связанной с выездом из места расположения учебного заведения, выплачиваются полевые деньги (полевое довольстве) в размере оплаты суточных: с 1 ноября 1992 г. - 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 300 рублей в день.

Гражданскому персоналу океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий Военно - Морского Флота за время пребывания на экспедиционных работах (кроме антарктических экспедиций), а также работникам военно - санитарных поездов за каждый день нахождения в составе поезда вне места его постоянной дислокации и топографо - геодезических отрядов Министерства обороны Российской Федерации за каждый день нахождения на топографо - геодезических работах производить выплату полевого довольствия: в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области - 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада работника, в других районах страны - 40 процентов, но во всех районах с 1 ноября 1992 г. - не более 125 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - не более 300 рублей в день.

5. Работникам, привлекаемым в Брянскую область, занятым в завершении проектирования и строительства объектов для переселения жителей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выплачиваются с 1 ноября 1992 г. суточные в размере 250 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 600 рублей в день.

Работникам предприятий и организаций, направленным или командированным в зону отселения или в зону отчуждения для выполнения работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и участвующим в них, выплачиваются с 1 ноября 1992 г. суточные в размере 250 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - в размере 600 рублей в день.

6. За работниками предприятий, организаций и учреждений народного хозяйства на время их обучения (подготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от работы, если питание не предусмотрено в общей стоимости обучения, выплачиваются с 1 ноября 1992 г. суточные в размере 125 рублей в день на весь период обучения, с 1 февраля 1993 г. - в размере 300 рублей в день.

Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути осуществляется за счет средств министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций по месту основной работы.

На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.

7. Военнообязанным, призванным в установленном порядке на учебные и поверочные сборы, за время пребывания на сборах, а также за время нахождения в пути от военного комиссариата до места проведения сборов и обратно выплачиваются суточные в следующих размерах (за каждый день): солдатам, матросам, сержантам и старшинам - с 1 ноября 1992 г. в размере 60 рублей, с 1 февраля 1993 г. - 150 рублей; прапорщикам, мичманам, лицам офицерского состава, а также военнообязанным, состоящим на учете офицерского состава, но не имеющим офицерских званий, с 1 ноября 1992 г. в размере 90 рублей, с 1 февраля 1993 г. - 200 рублей.

8. В случае невозможности предоставления жилого помещения работникам при производстве монтажных, наладочных и строительных работ, при направлении на курсы повышения квалификации, а также работ, связанных с подвижным характером, и в полевых условиях, за постоянную работу в пути, кроме предусмотренных пунктами 3 и 7 настоящего приложения, расходы по найму жилого помещения возмещаются по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более чем 300 рублей в день с 1 ноября 1992 г. и 800 рублей в день - с 1 февраля 1993 г. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения с 1 февраля 1992 г. возмещаются в размере 60 рублей в день, с 1 февраля 1993 г. - 70 рублей в день.

9. Затраты, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в порядке, предусмотренном соответствующими положениями.

10. Установить, что руководители министерств и ведомств, предприятий, организаций и учреждений могут разрешать, в порядке исключения, производить дополнительные выплаты сверх норм, предусмотренных настоящим Постановлением:

  • в бюджетных организациях - за счет экономии по смете на их содержание;
  • в организациях, финансируемых из специальных фондов и других источников, - в пределах имеющихся средств;
  • в других организациях и на предприятиях - за счет прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действующим законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.



Вернуться на главную страницу
Подписка на рассылку
подписаться отказаться
Copyright © 2001-2011 МГДТДМ «На Полянке»

Создание и поддержка портала:
Информационный ресурсный центр МГДТДМ «На Полянке»
Связаться с нами